东莞市商业学校2022年工作计划

2022年是国家“十四五”事业发展、全面建设社会主义现代化国家新征程的第二年，是学校谋划高质量发展的关键之年。学校的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和职业教育工作的重要指示精神，坚持和加强党的全面领导，坚持立德树人为根本任务，以高质量发展为主题，以党史学习教育为主线，聚焦东莞市委提出的“打造品质教育”目标任务，对接东莞市教育事业发展“十四五”规划，以改革创新为动力，加快建设广东省高水平中职学校。

一、强化党建引领，全面加强党的领导

（一）突出加强党的政治建设。落实党对学校工作的全面领导，落实理论学习中心组理论学习制度，落实“三会一课”，把讲政治的要求贯穿于学校工作各方面，引导广大干部师生把握正确政治方向，提高政治能力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

（二）持续推进党史学习教育。发挥党史学习教育的“东莞样板”《浩歌党课》的品牌效应，以《浩歌党课》为引领，抓好思想理论建设、党性教育和道德建设，开展专题学习、宣讲阐释、专题培训、“我为群众办实事”实践活动，坚定党员教师理想信念，将党史学习教育与商校精神传承紧密结合。

（三）切实抓好意识形态工作。加强党的纪律教育，落实意识形态工作责任制，及时部署意识形态工作，统筹规划和使用好学校网站、宣传栏、公众号等宣传平台，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重要决策决定的宣传力度,做好新时代中职生的思想政治教育工作。

二、推进重点工作，助力学校快速发展

（一）高质量做好“十四五”规划工作。切实提高思想认识，强化责任感使命感，根据学校的发展实际更加深入调查研究，更加精准分析研判，更加科学谋划规划，突出战略性、前瞻性、指导性，查漏补缺完成各项重点工作任务。

（二）全面推进广东省高水平中职学校建设。邀请省内外的知名专家给学校广东省高水平中职学校建设做系列辅导培训，提升学校管理团队的各项能力，推动学校创建工作的顺利进行。

（三）深化“校企合作、产业融合”工程。积极推进筹建学校的两个职教集团项目，分别是：东莞市婴幼儿托育职教集团、东莞市跨境电商职教集团。同时，积极推进与宏远体育发展（东莞）有限公司、东莞康辉旅游有限公司、东莞市轨道交通有限公司、东莞市婴幼儿托育行业协会、东莞市三奕电子科技有限公司、奥泰斯电子（东莞）有限公司等企业的常态化合作。

（四）加强宣传力度，促进招生和就业工作。强化组织领导，建立科学有效的招生宣传工作机制，建设稳定、专业的招生宣传工作队伍，稳步扩大学校、专业的社会影响力和知名度，构建多渠道、多层次、全方位的招生宣传工作格局，吸引更多优秀初中毕业生，不断提高生源质量。在原有专业基础上，开设婴幼儿托育、直播电商服务、纳税事务等新专业。落实2022年高职“3+证书”高考、艺术高考、高职三二分段考试、高职院校免试入学等工作，帮助学生树立正确的就业观、择业观，切合实际地进行职业生涯规划，顺利实现就业。

（五）大力加强师德师风建设。组织全体教师对《新时代教师职业行为十项准则》、《东莞市中小学（幼儿园）教师违反职业道德行为清单》等专题学习教育，坚持教书和育人相统一、坚持言传和身教相统一、坚持潜心问道和关注社会相统一，排查师德师风突出问题，整理自查问题清单，落实整改工作，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

（六）锻造新时代中职“莞邑良师”。按照东莞市《打造“莞邑良师”行动计划（2021-2025年）》文件要求，落实年轻教师的青蓝工程，结合学校实际遴选培养东莞市名师、名班主任和名校长工作室主持人、卓越教师等，引导教师自觉履行岗位职责，激发教师团队活力，探索“岗位能上能下、待遇能升能降”的激励机制。开展教师教学能力比赛，鼓励支持教师参加上级教育部门开展的各类教学能力大赛，提升教育教学水平。

三、统筹常规工作，提升学校管理内涵

（一）深化教育教学改革，提升科研创新水平。进一步适应经济社会发展和职业教育改革要求，推动校企合作“双元”育人，逐步提升专业建设水平，不断深化教师、教材、教法“三教”改革，稳步推进内涵建设，加强质量保障，不断提升教育教学水平。组织培育申报国家级、省市级等各类型科研项目，主动推动承担高层次科研任务。加强“从0到1”基础研究与突破，加大对重大成果培育建设，营造鼓励创新的教育教学科研环境。

（二）扎实学生日常管理，推进“双减”工作。加强学生日常行为规范管理，完善学生心理状况排查和危机应对机制，开展消防疏散演练等系列安全教育活动，做好用电、防火、防溺水，提高学生的安全意识和自我保护能力。坚决贯彻落实习近平总书记关于“双减”工作的重要指示精神，严格按照《关于进一步加强义务教育校内减负工作的指导意见》、《东莞市2021年义务教育校内课后服务工作指引》等文件的指引，系统推进校内减负工作的精细化管理。

（三）稳步推进莞城校区新建大楼投入使用。莞城校区新建大楼是东莞市教育扩容提质“千日攻坚”项目之一，2021年12月29日完成竣工验收。莞城校区新大楼包括一间容纳500人的报告厅、176间新学生宿舍、65间实训室、13间办公室，尽快落实购置落实教学实验等设备。

（四）提升服务意识，提供坚实的后勤保障。完善财务制度，发挥理财小组作用，健全财务审计管理，规范财务流程，制定完善2022年学校预算计划。进一步完善安全教育和管理制度，明确安全工作责任人，完善校园“三防”建设，落实各项安全教育、检查和隐患防治工作，特别做好学校工程施工安全保障，建设平安校园。加大投入，加强学校环境和文化建设，完善校园教学和生活硬件设施，提高办学条件。

（五）全力做好常态化疫情防控工作。严格执行中高风险地区旅居史报备、“日报告”“零报告”、因病缺勤病因追踪等制度，全覆盖、无遗漏开展师生员工健康监测管理。分批有序做好师生疫苗接种工作。强化校园日常管理，加强饭堂、宿舍、教室、实训楼等重点场室疫情防控常态化管理，提升应急处置能力，周密部署寒暑假等节假日及春秋季开学返校等重要时间节点防控。

四、注重精细管理，增强师生的幸福感

（一）完善分级分层和分校区的治理体系。充分发挥东校区和莞城校区执行校长、执行副校长，各部门执行主任等作用，做到有提问就有人回答，有报修就有人维修，有反映问题就有人跟进处理等，改进领导干部工作作风，提升学校办事效率。

（二）制定后备干部人才培养方案。结合我校实际情况，挑选本职工作业绩突出，群众基础好，有强烈的事业心和改革意识，熟悉学校管理工作的年轻后备干部，不断探索培养新途径、新方法，推动后备干部成长，为学校事业发展提供有力人才支撑。

（三）健全防范化解重大风险体制机制。全面梳理各重点领域风险点，完善组织架构，完善风险研判、常态化排查和应急处置等机制。统筹抓好食品卫生、车辆交通、安全生产、治安消防、学生安全的防控管理，深入开展校园环境综合治理。

（四）加强统战和群团组织建设。健全统一战线领导工作机制，全力支持、巩固和发展爱国统一力量。继续开展全校团员、群众的思想引领和教育培训，做好与港澳台学生的交流相关工作。推进工会、教代会、共青团、学生会组织等群团组织建设。

                                   东莞市商业学校

                                 2022年1月10日