办公室职责
一、协助学校领导贯彻落实党和国家的教育方针政策，执行上级部门的指示和决定。
二、负责草拟学校行政公文、工作计划、总结和事业发展规划，组织或参与制定学校管理规章制度。
三、负责校内、外文件、信函的收发、传阅、分办、催办等工作；协助办理各科室的呈报呈批事项。
四、组织承办上级部门、学校领导交办的工作任务，协调校内多部门共同办理的综合性工作。
五、根据学校领导的指示，拟定校级行政会议和全校性会议的议程，做好会议记录、会议纪要，督促和检查会议决议、决定的贯彻执行情况；负责全校性会议、重大活动的召集和组织协调。
六、参与学校精神文明建设、思想政治教育工作，负责学校教职工政治学习、文化建设、宣传和政务信息的日常工作；负责学习资料和公费报刊征订的审定。
七、在校领导的领导下，负责学校组织人事日常工作，贯彻落实学校党委、行政领导班子的指示和决议，拟定组织人事工作的规章制度、工作计划，经批准后组织实施。
八、协助学校机构编制、岗位聘用管理工作。拟定学校机构编制、岗位设置和聘用方案，经批准后组织实施；组织开展教师资格、专业技术职称和技能等级的推荐、初审、聘任及管理工作；组织开展教职工年度考核和评优评先工作。
九、办理教职工转正、定级、晋级、调动、辞职、退休、聘用合同等有关事宜；负责学校考勤管理，办理请假手续，审定外出学习路费报销。
十、协助学校人力资源管理与开发，合理配置校内人力资源。编制人才需求计划、人才引进计划，组织招聘工作，办理人才引进相关手续；协同有关部门做好师资队伍建设，负责教职工继续教育日常管理工作。
十一、负责教职工工资、奖酬金、福利、社会保险、住房公积金和住房补贴的申报、审核，负责临时用工的报批、工资审核。
十二、协助教职工工伤事故处理、公医管理，负责教职工慰问、体检与健康档案管理。
十三、负责学校离退休人员管理、计划生育日常管理工作。
十四、协助信访、校务公开的日常工作。
十五、负责机要、保密工作，管理和使用学校党政印章、介绍信。
十六、负责学校综合档案室管理，做好各类档案的收集、整理、编目、保管、鉴定、统计和利用。指导和督促档案员开展档案业务工作。
十七、承办学校领导交办的其他工作任务。
教务处职责
一、在分管校长的领导下，负责学校教学日常管理工作，主持教学工作会议，协调教学日常工作，拟定教学管理规章制度、工作计划，经批准后组织实施。
二、组织各专业部制订各专业实施性教学计划，经批准后组织实施；统筹安排全校教学工作任务，编制教学进程表、课程表、学生学习手册，下达授课任务和实训任务。
三、负责监控全校教学质量、教学进程，安排全校性听课，组织教学巡堂、教学检查；组织教学事故的调查并提出处理意见；批准调课、代课、停课并办理相关手续。
四、负责组织和审核学生调整专业或专门化方向，负责师生技能竞赛的统筹和校内技能竞赛的组织工作。
五、在校领导安排下，统筹招生录取、新生注册等工作，做好新生学籍备案、录取名册整理、招生统计和数据上报等工作。
六、建立和管理试题库，审定期末考试试卷并组织印刷；统筹全校考务工作，组织学期考试、课程选修、重修、补考和考级；负责学生学业成绩管理，审查并公布考核成绩、补考和重修名单，拟定学生毕业、结业、肄业名单；做好学生学籍管理。
七、负责审核教师教学工作量；组织教师教学工作评价、教研组和教研组组长评优；协助制定师资队伍建设规划，参与教师专业技术职务初审与聘任工作。
八、协助教研室组织全校性的教育教学研究活动，推广应用教学研究成果，参与教学评估的有关工作。
九、负责安排、调配教室；审定教材采购计划，组织教材采购、校本教材印刷、保管及供应；负责各类教学文件、资料、教师业务档案的收集、整理和归档。
十、协调教学分教点的教学管理工作，检查教学质量和教学进程。
十一、负责图书馆、信息网络管理中心日常管理。
十二、承办学校领导交办的其他工作任务。
学生处职责
一、在分管校长的领导下，负责学校学生管理和安全保卫工作，拟定学生管理、安全保卫工作的规章制度、工作计划，经批准后组织实施。
二、组织开展学生思想政治教育、行为规范教育和法制教育活动，组织全校性的学生主题教育活动；负责学生日常行为管理和考勤工作，掌握和分析学生的思想动态和行为表现，处理各类违纪事件，拟定学生评先奖励和违纪处分意见。
三、组织新生入学及毕业生离校教育，协助新生注册、毕业生就业推荐工作；负责学生军训和征兵工作；协调各教学分教点的学生管理工作。
四、负责和指导学生宿舍内务管理工作。
五、组织开展学生心理健康教育，负责心理咨询室日常管理。
六、负责学生干部的培训、管理以及学生社团的指导和管理。
七、负责班主任的选聘、管理、培训、考核和评优，指导专业部开展工作，落实班级管理。
八、负责或协助学生保险、助学金、奖学金、医疗保险等相关工作。
九、协助后勤，负责学校安全保卫、校园巡查、电子监控系统、消防、治安综合管理等工作，并做好安管业务资料的收集、整理、填报和归档。
十、负责与当地公安部门、治安联防队联络，建立共同预防机制，协助公安部门处理校内发生的案件。
十一、承办学校领导交办的其他工作任务。
实训就业处职责
一、组织开展就业指导和就业推荐工作。协同各专业教学部拓展就业市场，组织策划与用人单位的沟通交流活动，保持与用人单位的经常性联系；负责毕业生资源信息、用人单位需求信息的收集、审核与发布，组织毕业生供需见面和双向选择活动。
二、统筹学生就业实习管理工作。协调教务处、专业教学部审查学生就业实习资格，审查就业实习学生名单，组织填写毕业生推荐表；负责与用人单位协调就业实习安排，代表学校与用人单位、学生签订就业实习协议；协调校内相关部门办理学生就业实习离校手续；协同各专业教学部开展就业实习管理和跟踪调查，收集毕业生典型案例。
三、负责学生就业实习、就业数据的统计和报送。
四、负责就业工作相关文件、资料的收集与归档工作。
五、负责教学实习实训的安全生产监督管理，购置学生实习保险。
六、承办学校领导交办的其他工作任务。
教研室职责
一、在分管校长的领导下，负责学校教育研究日常工作，制定教育研究规章制度、工作计划，经批准后组织实施。
二、收集、整理有关职业教育改革的信息，对本校的教学改革状况进行调查研究，撰写综合性报告，为学校领导决策提供相关信息和理论依据。
三、统筹全校教育研究活动，组织开展教学理论与教学实践研究，规划和审批教育研究课题，组织教育研究成果的申报、评比、奖励，推广应用成功的教学经验和教研成果，做好教育研究成果资料归档及开发利用。
四、统筹协调各专业部开展专业建设和课程建设，负责校本教材开发的组织和审核。
五、负责教学督导工作，组织开展以提高教师专业能力为目标的听课、评课活动，协助教务处开展教师教学工作评价。
六、负责组织学校各项教育教学评估工作。
七、协助制定师资队伍建设规划，组织开展青年教师培训，负责新教师传、帮、带工作，参与教师专业技术职务初审与聘任工作。
八、指导教师撰写教研论文，向各级教育研究机构及刊物推荐教研论文及成果，组织参加各项评比活动。
九、承办学校领导交办的其他工作任务。
总务处职责
一、在分管校长的领导下，负责学校基本建设和后勤保障日常工作，拟定后勤管理和后勤服务的规章制度和工作计划，经批准后组织实施。
二、拟定校园建设规划、基本建设和维修改造计划，负责基建工程、维修改造工程预算、立项、招标、施工组织、监管和安全生产监督等。
三、负责办理征地、校舍产权确认等有关手续。
四、负责校舍、绿化、水电、燃气、物业管理，组织开展日常维护和维修改造；负责房屋资源的调配管理，各类办公、教学、生活设备设施的安装和维修；负责水电等费用的确认、统计和结算，做好水电节能降耗工作。
五、负责各类物资与设备的采购管理，起草采购项目招标文件、合同书等相关材料并组织招标和采购。
六、负责学校资产管理，做好资产登记、建帐、核查、盘点以及资产变更、报废等工作。
七、负责膳食管理和食品卫生安全监督，确保膳食正常供应。
八、拟定后勤服务承包方案，组织项目招标，指导和监管社会后勤服务企业依法开展经营服务，处置突发事件，受理师生投诉，监督企业整改，提高后勤保障水平和服务质量。
九、负责学校爱卫会日常工作，组织开展校园环境卫生检查和评比工作；负责学校医务室日常管理，组织开展卫生防疫、宣传教育和监督检查工作，组织学生体检和无偿献血。
十、承办学校领导交办的其他工作任务。
信息网络管理中心职责
一、负责学校信息化建设与管理日常工作，拟定学校信息网络建设规划、计划，经批准后组织实施。
二、负责网络教学系统的开发及维护管理；负责校园网计算机的安全，校园网服务器的运行维护、管理，系统数据的备份。负责学校资源库的建设、维护及管理。
三、负责学校网站内容更新、版面维护、数据管理；负责课程、教学片和学校各项活动的录制、编辑、上传工作；负责多媒体教学资料的搜集、整理及网络教学资源库建设。
四、负责中转电脑设备、移动电教设备的日常使用管理和维修，教师用计算机及附属设备的维修；负责新网络设备技术资料（含光盘）管理。
五、组织开发学校各类管理信息系统，负责学校管理信息系统、电子图书馆系统等综合管理系统的管理与运行维护；配合做好东莞市中职管理系统、全国中职管理系统等数据库的技术支持工作；
六、负责学校有线电视系统、广播系统、电教控制系统、有线监控系统的建设、使用、管理及维护；负责学校多媒体教学设备维修、公用多媒体课室的日常使用管理。
七、负责学校教学声像资源库的建设、维护和使用管理。
八、负责电子阅览室建设和管理。
九、承办学校交办的其他工作任务。
财务室职责
一、在分管校长的领导下，负责学校财务管理日常工作，贯彻执行国家财经法律法规和制度，拟定学校财务管理规章制度、工作计划，经批准后组织实施。
二、负责编制学校年度预算、决算及财务报表，统筹安排各项资金并监督资金使用进度及效果，提供学校财务状况分析，为领导决策当好参谋和助手。
三、负责审核、复核各类会计原始凭证，确保凭证的合法性、真实性及完整性；办理现金、银行收付业务。
四、协助相关部门做好固定资产管理工作，定期编制固定资产报表。
五、协助办公室做好教职工的工资、奖酬金、福利、养老保险等的复核和发放。
六、负责学校各种收费，清理核对校内外往来收费情况。
七、协助学生奖学金、助学金、各类补贴、医疗保险赔款等开支的复核和发放。
八、负责教职工收入报表及纳税申报业务，办理学校各类税收业务。
九、负责会计内部监督，审核有关经济业务的合法性，监督经济合同、协议的执行情况。
十、负责会计档案资料的收集、整理和归档。
十一、负责年度财务、税收、物价、审计等上级部门检查的准备工作。
十二、承办学校领导交办的其他工作任务。
工会委员会工作职责
一、在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校的工作目标及中心任务，发挥工会的维权职能、建设职能、参与职能和教育职能。
二、代表和维护教职工的合法利益和民主权利，发动教职工参与学校的改革、建设，代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设。
三、及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议，参与制定关于学校发展规划和有关涉及教职工利益的政策和规定，并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。
四、加强教职工的职业道德教育，调动教职工的积极性，为教育教学改革与发展，为培养高素质技能人才做贡献。
五、筹备召开教职工代表大会，贯彻执行大会的决定，行使教代会工作机构的职能，做好日常工作。
六、组建和管理好各类教职工业余活动团体、协会，组织开展群众性的、有益教职工身心健康的文化和体育活动。
七、协助和督促学校办好职工集体福利事业，努力保障教职工生活福利；组织开展“送温暖”活动，关心和帮助有困难的教职工；维护女教职工的合法权益和特殊利益，开展适合女教职工身心特点的活动。
八、负责工会、教代会的文件、资料的收集、归档。
九、承办学校领导交办的其他工作任务。
团委工作职责
一、根据学校党委和上级团委的工作部署和要求，围绕学校中心工作，结合团员青年的特点，制定学校共青团组织工作的规章制度、工作计划，经批准后组织实施。
二、组织开展共青团组织的自身建设，做好基层团组织建设和团干部的选拔、培养和管理；负责团员青年的教育管理，健全团内生活制度, 开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，维护团员的正当权益，表彰先进，执行团的纪律。
三、开展对团员的服务工作，关心团员青年的学习、工作和生活，了解和掌握团员的思想动态，做好团员思想稳定工作，研究和解决团员青年中存在的新问题,并及时向学校党委和上级团委汇报情况。
四、负责对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作；负责收缴团费，办理超龄团员的离团手续；管理业余团校，对团员进行党的基本知识培训，向学校党委推荐优秀团员作为党的发展对象。
五、指导学生会等各类学生组织开展工作，协助负责第二课堂活动管理，组织开展形式多样的文体活动、社会实践活动和勤工俭学，营造积极向上的校园文化，促进校风学风建设。负责团刊《荔花》编缉、印刷、发行和交流。
六、配合学校党委和工会做好青年教职工的思想教育，组织开展青年教职工的文化学习和文体活动。
七、协助学生处开展学生管理工作。
八、承办学校领导交办的其他工作任务。
教学专业部职责
一、在分管校长的领导下，负责组织本专业部的教学和管理工作，拟定专业部工作计划，经批准后组织实施。
二、负责本专业部所属各专业的建设、课程开发、教材和试题库建设及专业评估和新专业开发等工作。
三、负责拟定专业部所属各专业实施性教学计划、课程标准和授课计划，经批准后组织实施并检查实施情况。
四、协助教务处对专业部教师教学工作安排，组织完成教学各环节的教学工作，检查教学进度、评估和分析教学质量，解决教学上存在的问题；配合教务处进行教师教学工作评价、教学事故的调查和处理；收集和整理本部门教学资料。
五、负责本专业部所属各专业实训室、校内外实训基地建设，拟定实训室建设规划、方案并组织实施，负责本部门校企合作项目的日常管理工作。
六、指导所属专业教研组开展教研活动，实施教学改革，规划科研课题，经批准后组织实施。
七、负责所属实训室和校内实训基地的日常管理和使用安排，定期检查、维护保养和维修实训设备，提高设备完好率，组织改进或自制实训设备，定期采购实训耗材，确保实训教学的正常开展。
八、配合就业处开展就业指导、就业推荐和就业实习管理。
九、负责组织本专业部教师、学生参与各类专业技能竞赛。
十、负责本专业部教师日常管理，组织开展政治和业务学习活动，负责教师工作量统计。
十一、组织完成学校职能部门在本专业部开展的各项工作。
十二、承办学校领导交办的其他工作任务。
医务室职责
一、贯彻执行上级部门及学校有关卫生防疫工作的法律法规和制度，拟定卫生防疫工作计划，经批准后组织实施。
二、负责医务室门诊医疗工作，为师生提供基本医疗服务，护送急重病学生校外就医。
三、负责卫生保健、疾病防治、卫生防疫、计划生育的宣传教育工作。
四、负责学校卫生防疫工作的落实和检查，组织开展对流行性、传染性疾病的防治以及疫情登记与上报。
五、负责组织学生体检和健康档案管理，协助教职工体检工作。
六、参与学校爱卫会的日常工作以及校园环境卫生、食品卫生的检查和评比。
七、负责学校各项大型活动现场医疗救护工作。
八、承办学校及总务处领导交办的其他工作任务。
食堂职责
一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》，《餐饮服务食品安全监督管理办法》，《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规，保证食品安全。认真履行和承担餐饮服务食品安全主体责任，主动接受政府职能部门、师生的监督。
二、保证饭堂员工人员均持有有效的健康合格证明和食品安全知识培训合格证上岗。
三、严格执行食品原料和食品添加剂采购索票索证和验收制度；保证从食品原料采购，食品加工全过程质量管理；保证大宗食品及食品原料定点采购，并签订定点采购合同；保证所采购的食品及食品原料与索取的发票，有效证件与台账记录相一致。保证采购的猪肉、蔬菜类食品原料来源可追溯，不使用病死、死因不明的禽畜及其制品，不使用劣质食用油，严格执行食品留样制度。
四、落实餐具清洁消毒制度，不使用未经清洗和消毒的餐具。
五、认真落实环境卫生管理制度，严格执行每天三小扫，每周大清洁的卫生公约。
六、落实各岗位工作人员的工作责任，认真督查各岗位工作人员履行职责情况。
七、认真处理老师和学生的投诉和建议，最大限度的满足师生的合理建议和要求。
心理咨询室职责
一、拟定学校心理健康教育工作规划、工作计划，经批准后组织实施。
二、负责学校心理咨询室的日常运行，宣传普及心理健康教育知识，开展日常心理咨询，组织团体心理辅导活动。
三、组织开展专兼职心理咨询人员的业务培训，指导班主任、教师对学生开展心理健康教育活动，指导学生社团开展学生心理健康自助活动。
四、开展学生心理健康状况调查，建立学生心理健康档案。
五、拟定心理健康教育课程教学计划，组织心理健康教育课程教学。
六、开展心理健康教育研究活动，组织参加各种形式的学术、业务交流活动。
七、协助学生管理工作。
八、承办学校及学生科领导交办的其他工作任务。
图书馆职责
一、负责图书馆的日常管理，拟定学校图书馆发展规划、工作计划，经批准后组织实施。
二、拟订藏书建设计划，收藏与本校专业有关的各种图书资料，建立完善能适应教学、科研需要，反映本校专业特点的藏书体系。
三、负责各种图书资料的采集、分类、编目、加工、流通和管理工作，合理组织馆藏，充分发挥图书资料的作用，努力改善服务态度，提高服务质量。
四、根据教学、科研和课外阅读的需要，开展流通阅览和读者辅导工作，加强和读者之间的沟通和交流，配合学校政治思想教育工作，推进校园文化建设。
五、负责图书书库管理，做好书库内图书的清洁、防火、防蛀、防潮、防霉、防灰、防盗、盘点工作。
六、积极开展图书馆工作业务研究和交流活动，提高图书馆的管理和服务水平。
七、承办学校及教务科领导交办的其他工作任务。
